Senior Full Stack Developer

Sijainti: Helsinki, Espoo, Turku, Tampere, Hyvinkää, Jyväskylä, Lappeenranta, Oulu & joustavat etätyömahdollisuudet.

Palkkaus: 4500–6900€

Etsimme senioritason Full Stack Developeria, jolla on aiempaa kokemusta ohjelmistokehityksestä finanssialalla työskentelemään asiakasprojekteihimme osaksi kasvavaa ja asiantuntevaa tiimiämme.

Vastuualueet:

Senior Full Stack Developerina työskentelet monipuolisessa roolissa, jossa..

• Pääset työskentelemään ohjelmistokehityksen parissa finanssialan asiakasprojekteissa kehittäen alan toimijoille erilaisia sovelluksia.
• Työssäsi hyödynnät moderneja teknologioita, kuten Java, Spring, AWS, Azure, React.
• Työskentelet osana asiantuntija tiimiämme ja olet osaltasi varmistamassa projektien laadukasta toteutusta.
• Haluat kehittyä sovelluskehityksen parissa, ja mahdollisuuksien mukaan ottaa haltuun uusia teknologioita ja luoda entistä toimivampia digitaalisia ratkaisuja.

Kenen kanssa työskentelet?

Työskentelet asiakasprojekteissamme ja lähimpinä kollegoinasi kärkitason osaajia räätälöidyn ohjelmistokehittämisen saralla aina ohjelmistokehittäjistä, arkkitehteihin, analysteihin sekä ui/ux-suunnittelijoihin.

Tarjoamme sinulle osaavan, rennon ja innokkaan työympäristön, jossa sinun on mahdollista kehittää ammatillista osaamistasi ja vaikuttaa omaan urapolkuusi. Työkulttuuriamme kuvaa avoin ja välittävä asenne työntekijöitämme kohtaan.

Avain osaaminen tässä roolissa:

• Aiempi kokemus ohjelmistokehityksen parissa työskentelystä finanssialalla, esim. pankki-, vakuutus-, tai rahoitusalalla.
• Olet Full Stack kehittäjä tai olet erikoistunut backend-toteutuksiin.
• Hallitset seuraavat teknologiat: Java & Spring.
• Aiempi pilviosaaminen: Azure ja/tai AWS.
• Plussaa osaaminen seuraavista: Node.js ja React.
• Työskentelet sujuvasti suomen kielellä.

Miltä onnistuminen roolissa näyttää?

Ensimmäisen kuuden kuukauden tavoitteesi kiteytettynä:

• Olet päässyt hyvin osaksi työyhteisöä ja osoittautunut loistavaksi lisäksi tiimiimme.
• Tulevaisuuden projektinäkymät ovat lupaavat.
• Osaamisesi on osoittautunut relevantiksi asiakasprojekteissamme.

Auttaaksemme sinua menestymään, tarjoamme sinulle perehdytysohjelman, koulutuksia, sertifikaatteja sekä työyhteisön, joka omalla osaamisellaan ja tekemisellään tukee työssä oppimistasi ja urakehitystäsi. Lisäksi inklusiivinen kulttuurimme tarjoaa useita mahdollisuuksia tutustua uusiin työkavereihin sekä työn että hauskanpidon merkeissä.

Mitä twoday tarjoaa sinulle?

Jäykkien organisaatiorakenteiden ja korkean hierarkian sijaan tarjoamme sinulle ketteryyttä, autonomiaa ja joustavuutta tukevan työympäristön kilpailukykyisillä eduilla.

Etuihimme kuuluu:

• Markkinatasoinen työsuhde-etujen paketti sisältäen:
• Lounas ja virike-etu
• Pyöräetu
• Työterveyshuolto
• Auntie mielen hyvinvoinnin tukipalvelut
• Mahdollisuus valita omat työvälineesi
• Mahdollisuus investoida twodayn kasvuun osaomistajaohjelman kautta

• Vahva tuki ammatilliselle kehittymiselle:

Meillä on tarjolla erilaisia vaihtoehtoja tilanteiden ja tarpeiden mukaan:

• Online-oppimisympäristöt: Coursera & Udemy
• Teknologiasertifioinnit, joista toisinaan palkitaan myös bonuksin
• Koulutukset ja community-tapaamiset
• Yhteisölliset oppimissessiot työkavereiden kanssa (esim. hackathon tapahtumat)

• Mahdollisuus valita oma työpaikkasi:
• Toimistolokaatiot: Helsinki, Espoo, Turku, Tampere, Hyvinkää, Jyväskylä, Lappeenranta, Oulu
• Voit työskennellä etänä joustavasti

• Paljon vapaa-ajan aktiviteetteja, kuten:
• Koko firman tapahtumat
• Kuukausittaiset toimistoaamiaiset
• Tiimien omat tapahtumat
• Kaikille avoimia ja vapaasti perustettavia harrastekerhoja, mm. maastopyöräily, juoksu, lautapelit, neulonta, e-urheilu, padel.

Tehtävään hakeminen:

Voit hakea tehtävään helposti LinkedIn-profiilillasi tai CV:llä. Hakemuskirje on vapaaehtoinen. Käsittelemme hakemuksia niiden saavuttua, joten jätä hakemuksesi mahdollisimman pian!

Onko sinulla kysymyksiä, joihin toivoisit meidän vastaavan ennen hakemuksen jättämistä?

Voit ottaa yhteyttä Janne Tallqvistiin (Director, Service Production): janne.tallqvist@twoday.com / 045 3544 244.

Huomioithan, että voimme edetä ainoastaan hakijoiden kanssa, joilla on työntekoon oikeuttava oleskelulupa Suomessa.

Tässä roolissa palkkauksen edellytys on luottotietojen tarkastus twodayn toimesta asiakasprojektien luonteen vuoksi. Lisäksi joissakin asiakasprojekteissa työskentely saattaa edellyttää asiakkaan toimesta teetetyn turvallisuusselvityksen tekemistä.

Keitä me olemme?

twoday on Pohjois-Euroopan johtava digitaalisten transformaatioiden kumppani. 800 osaajamme Suomessa ja yhteensä 3000 Pohjoismaissa ja Liettuassa rakentavat parempaa huomista ja helpompaa arkea teknologian avulla. Autamme asiakkaitamme menestymään digitaalisessa muutoksessa muun muassa datan ja analytiikan, tekoälyn, ohjelmistokehityksen, digitaalisten palveluiden sekä räätälöityjen sovellusten avulla.

8 000 asiakastamme sekä lukematon määrä onnistuneita projekteja niin julkiselta kuin yksityiseltä sektorilta antavat meille ainutlaatuisen näkymän digitaaliseen yhteiskuntaamme ja sen eteenpäin viemiseen.

Meillä ihminen tulee aina ensin, ja tärkein menestystekijämme ovat työntekijät. Siksi teemme parhaamme, että olemme hyvä työpaikka, jossa kulttuuri tukee hyvinvointia, kehittymistä ja merkityksellistä tekemistä. Uskomme, että välittämällä toisistamme ja yhteiskunnastamme sekä tekemällä töitä suurella sydämellä ja intohimolla voimme aidosti vaikuttaa asioihin.