Junior Software Developer

Sijainti: Helsinki, Lappeenranta, Turku  & joustavat etätyömahdollisuudet.

Palkkaus: Sovitaan tapauskohtaisesti

Etsimme Junior Software Developeria, jolla on hiukan aiempaa kokemusta ohjelmistokehityksestä. Etsimme asiakasprojekteihimme innokasta asiantuntijaa kasvavaan tiimiimme.

Vastuualueet:

Junior Software Developerina työskentelet monipuolisessa ja oppimispainotteisessa roolissa, jossa:

• Pääset osallistumaan ohjelmistokehitykseen asiakasprojekteissa, kehittäen erilaisia sovelluksia alan toimijoille.
• Käytät työssäsi moderneja teknologioita, kuten Java, Kotlin, Quarkus, Spring, AWS, Azure ja React, oppien niiden soveltamista käytännössä.
• Työskentelet osana asiantuntijatiimiämme, joka tukee sinua oppimisessa ja varmistaa projektien laadukkaan toteutuksen.
• Kehität taitojasi sovelluskehityksen parissa ja tutustut mahdollisuuksien mukaan uusiin teknologioihin, luoden entistä toimivampia digitaalisia ratkaisuja.

Tarjoamme sinulle ohjausta, koulutusta ja tukea, jotta voit kasvaa asiantuntijana ja rakentaa vahvan pohjan urallesi ohjelmistokehittäjänä.

Kenen kanssa työskentelet?

Työskentelet asiakasprojekteissamme ja lähimpinä kollegoinasi kärkitason osaajia räätälöidyn ohjelmistokehittämisen saralla aina ohjelmistokehittäjistä, arkkitehteihin, analysteihin sekä ui/ux-suunnittelijoihin.

Tarjoamme sinulle osaavan, rennon ja innokkaan työympäristön, jossa sinun on mahdollista kehittää ammatillista osaamistasi ja vaikuttaa omaan urapolkuusi. Työkulttuuriamme kuvaa avoin ja välittävä asenne työntekijöitämme kohtaan.

Avainosaaminen tässä roolissa (Junior-taso):

• Aiempi työkokemus on plussaa, mutta ei välttämätöntä. Tärkeintä on halu oppia ja kehittyä ohjelmistoalalla.
• Olet kiinnostunut Full Stack -kehityksestä tai haluat erikoistua backend-toteutuksiin.
• Pilvipalveluosaaminen (esim. Azure ja/tai AWS) on plussaa, mutta tarjoamme mahdollisuuden oppia.
• Plussaa osaaminen tai kiinnostus seuraavista: Node.js ja React.
• Olet korkeakoulu- tai ammattikorkeakouluopiskelija tai olet muuten suorittamassa tietotekniikkaan/ohjelmointiin liittyviä opintoja.
• Työskentelet sujuvasti suomen ja englannin kielellä.

Miltä onnistuminen roolissa näyttää?

Ensimmäisen kuuden kuukauden tavoitteesi junior developerina kiteytettynä:

Olet päässyt hyvin osaksi työyhteisöä ja osoittanut olevasi innostunut ja oppimishaluinen tiimin jäsen.
Olet onnistuneesti soveltanut oppimaasi käytännön projekteissa ja kehittänyt taitojasi merkityksellisellä tavalla.

Auttaaksemme sinua menestymään, tarjoamme sinulle selkeän perehdytysohjelman, oppimismahdollisuuksia, kuten koulutuksia ja sertifikaatteja, sekä tukevan työyhteisön, jossa kokeneemmat kollegat auttavat sinua kehittymään. Lisäksi inklusiivinen kulttuurimme tarjoaa runsaasti tilaisuuksia verkostoitumiseen, yhteisiin aktiviteetteihin ja hauskanpitoon, jotta tunnet olosi osaksi tiimiä alusta alkaen.

Mitä twoday tarjoaa sinulle?

Jäykkien organisaatiorakenteiden ja korkean hierarkian sijaan tarjoamme sinulle ketteryyttä, autonomiaa ja joustavuutta tukevan työympäristön kilpailukykyisillä eduilla.

Etuihimme kuuluu:

• Markkinatasoinen työsuhde-etujen paketti sisältäen:
• Lounas ja virike-etu
• Pyöräetu
• Työterveyshuolto
• Auntie mielen hyvinvoinnin tukipalvelut
• Mahdollisuus valita omat työvälineesi
• Mahdollisuus investoida twodayn kasvuun osaomistajaohjelman kautta

• Vahva tuki ammatilliselle kehittymiselle:

Meillä on tarjolla erilaisia vaihtoehtoja tilanteiden ja tarpeiden mukaan:

• Online-oppimisympäristöt: Coursera & Udemy
• Teknologiasertifioinnit, joista toisinaan palkitaan myös bonuksin
• Koulutukset ja community-tapaamiset
• Yhteisölliset oppimissessiot työkavereiden kanssa (esim. hackathon tapahtumat)

• Mahdollisuus valita oma työpaikkasi:
• Toimistolokaatiot: Helsinki, Turku, Tampere, Lappeenranta, Oulu
• Voit työskennellä etänä joustavasti

• Paljon vapaa-ajan aktiviteetteja, kuten:
• Koko firman tapahtumat
• Kuukausittaiset toimistoaamiaiset
• Tiimien omat tapahtumat
• Kaikille avoimia ja vapaasti perustettavia harrastekerhoja, mm. maastopyöräily, juoksu, lautapelit, neulonta, e-urheilu, padel.

Tehtävään hakeminen:

Voit hakea tehtävään helposti LinkedIn-profiilillasi tai CV:llä. Hakemuskirje on vapaaehtoinen. Käsittelemme hakemuksia niiden saavuttua, joten jätä hakemuksesi mahdollisimman pian!

Onko sinulla kysymyksiä, joihin toivoisit meidän vastaavan ennen hakemuksen jättämistä?

Voit ottaa yhteyttä: 

HELSINKI
Janne Tallqvist
janne.tallqvist@twoday.com / 045 3544 244

LAPPEENRANTA
Ilkka Toivanen
ilkka.toivanen@twoday.com / ‭040 554 1173‬

TURKU
Ilkka Halonen
ilkka.halonen@twoday.com / 050 449 1444


Huomioithan, että voimme edetä ainoastaan hakijoiden kanssa, joilla on työntekoon oikeuttava oleskelulupa Suomessa.

Tässä roolissa palkkauksen edellytys on luottotietojen tarkastus twodayn toimesta asiakasprojektien luonteen vuoksi. Lisäksi joissakin asiakasprojekteissa työskentely saattaa edellyttää asiakkaan toimesta teetetyn turvallisuusselvityksen tekemistä.

Keitä me olemme?

twoday on Pohjois-Euroopan johtava digitaalisten transformaatioiden kumppani. 800 osaajamme Suomessa ja yhteensä 3000 Pohjoismaissa ja Liettuassa rakentavat parempaa huomista ja helpompaa arkea teknologian avulla. Autamme asiakkaitamme menestymään digitaalisessa muutoksessa muun muassa datan ja analytiikan, tekoälyn, ohjelmistokehityksen, digitaalisten palveluiden sekä räätälöityjen sovellusten avulla.

8 000 asiakastamme sekä lukematon määrä onnistuneita projekteja niin julkiselta kuin yksityiseltä sektorilta antavat meille ainutlaatuisen näkymän digitaaliseen yhteiskuntaamme ja sen eteenpäin viemiseen.

Meillä ihminen tulee aina ensin, ja tärkein menestystekijämme ovat työntekijät. Siksi teemme parhaamme, että olemme hyvä työpaikka, jossa kulttuuri tukee hyvinvointia, kehittymistä ja merkityksellistä tekemistä. Uskomme, että välittämällä toisistamme ja yhteiskunnastamme sekä tekemällä töitä suurella sydämellä ja intohimolla voimme aidosti vaikuttaa asioihin.