Etsimme kokenutta automaatiokehittäjää vahvistamaan asiantuntijatiimiämme, joka toteuttaa merkittäviä digitalisaatiohankkeita finanssi- ja julkishallinnon sektoreilla. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden työskennellä monipuolisissa asiakasprojekteissa, joissa pääset vaikuttamaan testauksen ja automaation ratkaisuihin sekä kehittämään omaa osaamistasi.

Sijainti: Helsinki, Turku, Tampere, Jyväskylä, Lappeenranta, Oulu & joustavat etätyömahdollisuudet.

Vastuualueet

Automaatiokehittäjänä:

• Työskentelet ohjelmistokehityksen, testiautomaation ja laadunvarmistuksen parissa asiakasprojekteissa.
• Osallistut CI/CD-putkien suunnitteluun, määrittelyyn ja toteutukseen.
• Toimit osana asiantuntijatiimiä, jossa yhdistyvät kehittäjät, arkkitehdit, analyytikot ja UX/UI-suunnittelijat.
• Ohjaat asiakasta parhaisiin ratkaisuihin ja osallistut aktiivisesti tekniseen suunnitteluun.

Mitä odotamme sinulta

• Vähintään 5 vuoden kokemus automaatiosta ja/tai testauksesta.

• Hallitset automaatiokehittämisen teknologioita kuten Robot Framework, Playwright, UiPath, Python, Selenium.

• Sujuvaa suomen kielen taitoa ja vakituinen asuinpaikka Suomessa.
• Olet taustaltasi nuhteeton, sillä tehtävään valittavasta henkilöstä tehdään henkilöturvallisuusselvitys.
• Vähintään alempi korkeakoulututkinto (esim. insinööri, tradenomi, DI).

Katsomme eduksi, jos sinulla on kokemusta

• Seuraavista teknologioista: Docker, Kubernetes, Openshift, Jenkins, Ansible.
• CI/CD-putkien rakentamisesta ja ylläpidosta.
• Integraatioista
• Julkisen organisaation hankkeista.

Miltä onnistuminen roolissa näyttää?

Ensimmäisen kuuden kuukauden aikana:

• Olet integroitunut tiimiin ja osoittanut vahvaa teknistä osaamista.
• Olet mukana asiakasprojekteissa, joissa osaamisesi tuottaa lisäarvoa.
• Olet saanut mahdollisuuden syventää osaamistasi uusien teknologioiden parissa.

Meille on tärkeää, että osaat toimia osana tiimiä ja kommunikoit aktiivisesti sekä avoimesti, olet asiakaspalveluhenkinen. Haluat tehdä työsi laadukkaasti ja oikein. Olet innokas kehittämään ja haastamaan itsesi sekä tiimisi can-do -asenteella.  

Mitä tarjoamme sinulle

• Ammattimainen, rento ja kannustava työyhteisö.
• Mahdollisuus vaikuttaa omaan urapolkuun ja kehittyä haluamaasi suuntaan.
• Koulutuksia, sertifikaatteja ja perehdytysohjelma tukemaan menestystäsi.
• Joustavat työskentelymahdollisuudet – toimistolla tai etänä.
• Kulttuuri, jossa arvostetaan avoimuutta, yhteistyötä ja hauskanpitoa.

Diversiteetti ja Inklusiivisuus

Etkö täytä kaikkia vaatimuksia, jotka on listattu? Tutkimukset ovat osoittaneet, että naiset ja osa vähemmistöryhmistä hakevat harvemmin työpaikkaa, jos he eivät täytä jokaista vaatimusta. Olemme sitoutuneet rakentamaan monimuotoisuutta ja osallisuutta edistävän työpaikan. Jos tämä rooli innostaa sinua, mutta aiempi kokemuksesi ei täysin vastaa työpaikkakuvausta, kannustamme sinua silti hakemaan.

Tehtävään hakeminen:

Voit hakea tehtävään helposti LinkedIn-profiilillasi tai CV:llä. Hakemuskirje on vapaaehtoinen. Palaamme sinulle mahdollisimman pian!

Onko sinulla kysymyksiä, esimerkiksi hakemukseen tai toimiston esteettömyyteen liittyen, joihin toivoisit meidän vastaavan ennen hakemuksen jättämistä?

Voit ottaa yhteyttä rekrytointitiimiimme careers.fi@twoday.com ja palaamme sinulle mahdollisimman pian vastausten kera.

Huomioithan, että voimme edetä ainoastaan hakijoiden kanssa, joilla on työntekoon oikeuttava oleskelulupa Suomessa.

Keitä me olemme?

twoday on Pohjois-Euroopan johtava digitaalisten transformaatioiden kumppani. 800 osaajamme Suomessa ja yhteensä 3000 Pohjoismaissa ja Liettuassa rakentavat parempaa huomista ja helpompaa arkea teknologian avulla. Autamme asiakkaitamme menestymään digitaalisessa muutoksessa muun muassa datan ja analytiikan, tekoälyn, ohjelmistokehityksen, digitaalisten palveluiden sekä räätälöityjen sovellusten avulla.

8 000 asiakastamme sekä lukematon määrä onnistuneita projekteja niin julkiselta kuin yksityiseltä sektorilta antavat meille ainutlaatuisen näkymän digitaaliseen yhteiskuntaamme ja sen eteenpäin viemiseen.

Meillä ihminen tulee aina ensin, ja tärkein menestystekijämme ovat työntekijät. Siksi teemme parhaamme, että olemme hyvä työpaikka, jossa kulttuuri tukee hyvinvointia, kehittymistä ja merkityksellistä tekemistä. Uskomme, että välittämällä toisistamme ja yhteiskunnastamme sekä tekemällä töitä suurella sydämellä ja intohimolla voimme aidosti vaikuttaa asioihin.