Etsimme kokenutta integraatioarkkitehtia vahvistamaan asiantuntijatiimiämme, joka toteuttaa merkittäviä hankkeita suomalaisessa julkishallinnossa ja yksityisellä sektorilla. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden työskennellä monipuolisissa asiakasprojekteissa, joissa pääset suunnittelemaan ja ohjaamaan modernien integraatioalustojen ja API-ratkaisujen arkkitehtuuria.

Sijainti: Helsinki, Turku, Tampere, Jyväskylä, Lappeenranta, Oulu & joustavat etätyömahdollisuudet.

Vastuualueet

Integraatioarkkitehtina:

• Suunnittelet ja ohjaat integraatioarkkitehtuuria asiakasprojekteissa.
• Johdat API- ja iPaaS-ratkaisujen suunnittelua ja toteutusta.
• Toimit osana asiantuntijatiimiä, jossa yhdistyvät kehittäjät, arkkitehdit ja analyytikot.
• Ohjaat asiakasta parhaisiin ratkaisuihin ja varmistat teknisen toteutuksen linjauksen liiketoimintatavoitteisiin.

Mitä odotamme sinulta

• Vahva kokemus integraatioarkkitehtuurista ja integraatioratkaisujen kehittämisestä.
• Tuntemusta API Management -ratkaisuista (IBM API Connect, AWS API Gateway, Azure API Management).
• Kokemusta iPaaS- ja integraatiotyökaluista (IBM MQ, Boomi, SAP PO, BTP Integration Suite).
• Ymmärrystä event- ja streaming-arkkitehtuureista (esim. Confluent Kafka).
• Pilviosaamista: AWS ja/tai Azure.
• Sujuvaa suomen kielen taitoa ja vakituinen asuinpaikka Suomessa.
• Taustalta nuhteeton (henkilöturvallisuusselvitys vaaditaan).
• Vähintään alempi korkeakoulututkinto (esim. insinööri, tradenomi, DI).

Katsomme eduksi, jos sinulla on kokemusta

• Tietoturvasta ja operoinnista (end-to-end monitorointi, lokitusmallit, skaalautuvuus).
• Julkisen organisaation hankkeista.
• Hyvästä fasilitointitaidosta ja sidosryhmätyöskentelystä.

Miltä onnistuminen roolissa näyttää?

Ensimmäisen kuuden kuukauden aikana:

• Olet integroitunut tiimiin ja osoittanut vahvaa teknistä ja arkkitehtonista osaamista.
• Olet mukana asiakasprojekteissa, joissa osaamisesi tuottaa lisäarvoa.
• Olet saanut mahdollisuuden syventää osaamistasi uusien integraatioteknologioiden parissa.

Mitä tarjoamme sinulle

• Ammattimainen, rento ja kannustava työyhteisö.
• Mahdollisuus vaikuttaa omaan urapolkuun ja kehittyä haluamaasi suuntaan.
• Koulutuksia, sertifikaatteja ja perehdytysohjelma tukemaan menestystäsi.
• Joustavat työskentelymahdollisuudet – toimistolla tai etänä.
• Kulttuuri, jossa arvostetaan avoimuutta, yhteistyötä ja hauskanpitoa.

Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja tule mukaan rakentamaan tulevaisuuden digitaalisia ratkaisuja kanssamme!

Diversiteetti ja Inklusiivisuus

Etkö täytä kaikkia vaatimuksia, jotka on listattu? Tutkimukset ovat osoittaneet, että naiset ja osa vähemmistöryhmistä hakevat harvemmin työpaikkaa, jos he eivät täytä jokaista vaatimusta. Olemme sitoutuneet rakentamaan monimuotoisuutta ja osallisuutta edistävän työpaikan. Jos tämä rooli innostaa sinua, mutta aiempi kokemuksesi ei täysin vastaa työpaikkakuvausta, kannustamme sinua silti hakemaan.

Tehtävään hakeminen:

Voit hakea tehtävään helposti LinkedIn-profiilillasi tai CV:llä. Hakemuskirje on vapaaehtoinen. Palaamme sinulle mahdollisimman pian!

Onko sinulla kysymyksiä, esimerkiksi hakemukseen tai toimiston esteettömyyteen liittyen, joihin toivoisit meidän vastaavan ennen hakemuksen jättämistä?

Voit ottaa yhteyttä rekrytointitiimiimme careers.fi@twoday.com ja palaamme sinulle mahdollisimman pian vastausten kera.

Huomioithan, että voimme edetä ainoastaan hakijoiden kanssa, joilla on työntekoon oikeuttava oleskelulupa Suomessa.

Keitä me olemme?

twoday on Pohjois-Euroopan johtava digitaalisten transformaatioiden kumppani. 800 osaajamme Suomessa ja yhteensä 3000 Pohjoismaissa ja Liettuassa rakentavat parempaa huomista ja helpompaa arkea teknologian avulla. Autamme asiakkaitamme menestymään digitaalisessa muutoksessa muun muassa datan ja analytiikan, tekoälyn, ohjelmistokehityksen, digitaalisten palveluiden sekä räätälöityjen sovellusten avulla.

8 000 asiakastamme sekä lukematon määrä onnistuneita projekteja niin julkiselta kuin yksityiseltä sektorilta antavat meille ainutlaatuisen näkymän digitaaliseen yhteiskuntaamme ja sen eteenpäin viemiseen.

Meillä ihminen tulee aina ensin, ja tärkein menestystekijämme ovat työntekijät. Siksi teemme parhaamme, että olemme hyvä työpaikka, jossa kulttuuri tukee hyvinvointia, kehittymistä ja merkityksellistä tekemistä. Uskomme, että välittämällä toisistamme ja yhteiskunnastamme sekä tekemällä töitä suurella sydämellä ja intohimolla voimme aidosti vaikuttaa asioihin.